Tác giả: Superpanda

Dịch: Mặc Thủy

Chương 6

Hợp nhất Côn Bằng và Hoa Vi (4)

Hai tuần sau khi soạn thảo thỏa thuận, các bên liên quan trong thương vụ hợp nhất Côn Bằng và Hoa Vi chính thức ký kết.

Ngoài vị trí CEO, nhìn chung Kinh Hồng hài lòng với việc hợp nhất hai công ty lần này. Sau hợp nhất, công ty mới thành lập hội đồng quản trị gồm mười một người, ban lãnh đạo gồm năm người, trong đó có nguyên CEO Côn Bằng, nguyên CEO Hoa Vi, giám đốc công nghệ (CTO) của hai bên và một giám đốc tiếp thị (CMO), nhà đầu tư tài chính giữ hai ghế, Phiếm Hải và Thanh Huy mỗi bên hai ghế.

Một ngày sau khi văn bản hợp nhất chính thức được ký kết, Kinh Hồng tham dự một diễn đàn về chủ đề trí tuệ nhân tạo. Diễn đàn này được nhà nước tổ chức, trước đó Kinh Hồng và Chu Sưởng đều đã đồng ý sẽ lên phát biểu tại diễn đàn chính, được ấn định vào buổi sáng của ngày đầu tiên quan trọng nhất.

Sau khi nhận được thời gian biểu của diễn đàn từ tuần trước, Kinh Hồng phát hiện ra rằng sau một vị học giả nổi tiếng, Phiếm Hải và Thanh Huy, hai công ty khác trong nhóm Big Four và một số công ty lớn của Mỹ được xếp thứ tự phát biểu theo chữ cái đầu tiên trong họ. Anh là người thứ ba, Chu Sưởng là người cuối cùng. Khi Kinh Hồng kể lại sự việc như một trò đùa trong cuộc họp ban điều hành, tổng giám đốc của Giải trí Phiếm Hải đã nở một nụ cười ngầm hiểu.

Diễn đàn AI được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế Bắc Kinh.

Buổi sáng bắt đầu bằng lễ khai mạc, một số quan chức lần lượt phát biểu. Diễn đàn này được đánh giá khá cao và được coi là sự kiện trao đổi lớn nhất về AI tại Trung Quốc, thủ tướng chính phủ đã gửi thư chúc mừng, được đọc bởi chủ tịch Hiệp hội Khoa học và Công nghệ, đồng thời là chủ trì hội nghị. Ngoài ra, một số quan chức như bộ trưởng Bộ Công nghiệp và Công nghệ thông tin, thứ trưởng Bộ Thương mại đã tham dự hội nghị dưới hình thức video hoàn toàn mới đồng thời có các bài phát biểu quan trọng. Cuối cùng, bí thư Thành ủy Bắc Kinh phát biểu và tuyên bố khai mạc.

Sau lễ khai mạc có thời gian nghỉ ngắn. Trong khoảng thời gian này, lãnh đạo và khách mời phải di chuyển đến phòng VIP số 1 để chụp ảnh.

Vì có cuộc điện thoại quan trọng nên Kinh Hồng đến hơi muộn. Các lãnh đạo đã vào chỗ, các khách mời đang được sắp xếp. Kinh Hồng nhìn thoáng qua thì thấy bên trái các lãnh đạo ở hàng đầu tiên là CEO của một công ty lớn của Mỹ, còn bên phải... lại là Chu Sưởng. Bên phải Chu Sưởng là người của hai công ty thuộc Internet Big Four. Trong nước ngoài nước mỗi bên một nửa, rất cân bằng.

"..." Kinh Hồng định tìm bừa một vị trí nào đó, thế là đứng ở ngoài rìa hàng ngũ Trung Quốc.

Kết quả là có một vài vị đứng trước anh giật mình hoảng hốt, thi nhau lùi lại một bước nhường đường cho Kinh Hồng lên trước mình. Thời gian eo hẹp nên Kinh Hồng cũng không làm bộ làm tịch gì, cứ thế đi thẳng qua.

Kinh Hồng không ngờ khi mình tiến tới bên cạnh Chu Sưởng, hắn lại tỏ ra khá lịch thiệp, cũng nhường đường và giơ tay nói: "Tổng giám đốc Kinh, bên này."

"Không cần đâu, tổng giám đốc Chu." Kinh Hồng cũng vờ khách sáo: "Như bây giờ là được rồi."

"Cứ sang đi." Chu Sưởng mỉm cười kéo Kinh Hồng vào giữa mình và nhóm lãnh đạo. Các lãnh đạo thấy hai người họ lịch sự thế thì cười cười.

Hai người họ lúc nào cũng tỏ ra lịch sự khi gặp nhau, nhưng lại đâm sau lưng nhau.

Sau khi đứng yên, Kinh Hồng ngẫm nghĩ rồi chợt nhận ra: thế này trông đẹp hơn. Bởi vì Chu Sưởng quá cao. Kinh Hồng không biết chính xác chiều cao của Chu Sưởng, nhưng ước tính phải gần mét chín. Chiều cao này mà đứng chính giữa, ngay cạnh lãnh đạo thì có vẻ giọng khách át giọng chủ, chèn ép khí thế người ta, nên cứ tránh được bao nhiêu hay bấy nhiêu. Đương nhiên có thể lãnh đạo không quan tâm, nhưng để ý một chút thì sẽ thể hiện mình rất biết điều.

Sau khi bắt đầu chụp ảnh tập thể, nhóm phóng viên di chuyển liên tục. Kinh Hồng đặt hai tay trước thân người, nở nụ cười đúng mực, điềm tĩnh và ôn hòa. Đèn flash nháy lia lịa, cuối cùng buổi chụp ảnh tập thể cũng kết thúc.

Vì đứng quá gần nên khi Kinh Hồng rút tay ra, vô tình quẹt mu bàn tay phải vào ngón tay Chu Sưởng.

Chu Sưởng nhìn sang theo bản năng, Kinh Hồng cũng liếc xuống bàn tay kia: "...Xin lỗi."

Chu Sưởng nhìn Kinh Hồng vài giây, đáp: "Không sao."

"Xong rồi xong rồi." Nhân viên của diễn đàn đi tới nói: "Sau khi diễn đàn kết thúc, ảnh chính thức của diễn đàn sẽ được gửi đến email của quý vị!"

Cô tình cờ đứng chéo trước mặt Kinh Hồng, bên phía lãnh đạo, Kinh Hồng ở gần nên mỉm cười nói: "Cảm ơn." Khi không trở mặt, anh luôn tỏ ra dễ tính.

Chu Sưởng bề ngoài thì dễ tính, nhưng Kinh Hồng thì dễ tính theo kiểu bình đẳng, còn Chu Sưởng thì lại là kiểu người bề trên xa cách.

......

Sau khi chụp ảnh, diễn đàn chính bắt đầu.

Kinh Hồng là người thứ ba lên sân khấu. Anh mặc bộ Âu phục tối màu và áo sơ mi trắng tinh, chỉnh xong micro thì nói: "Kính thưa bí thư Trịnh, kính thưa bộ trưởng Ngô, bộ trưởng Vương, thưa các đồng nghiệp trong ngành IT, các bạn thân mến."

Khán giả lập tức vỗ tay vang dội, khá nhiệt tình.

Kinh Hồng thấy vậy thì cười, nói tiếp: "Có hơi giật mình trước sự nồng nhiệt này. Tôi hy vọng trong vài phút tới, mình có thể xứng đáng với những tràng pháo tay này." Anh luôn lịch sự đúng mực, dễ gây thiện cảm.

Sau khi hội trường yên tĩnh trở lại, Kinh Hồng vào đề: "Trước đây, việc khám phá trí tuệ nhân tạo chủ yếu tập trung vào ba cấp độ: giá trị đối với xã hội, giá trị đối với doanh nghiệp và rủi ro đạo đức của AI. Hôm nay tôi chủ yếu muốn thảo luận về một khía cạnh khác mà hiếm khi được chú ý, đó là việc mở hộp đen thuật toán."

Kinh Hồng thấy mọi người dưới khán phòng đều tỏ ra thích thú.

"Hộp đen thuật toán" không hề xa lạ với khán giả bên dưới. Trí tuệ nhân tạo bắt chước bộ não con người để học tập, ví dụ, nếu con người cho AI một số lượng lớn hình ảnh con mèo và con chó, nó có thể trích xuất các đặc điểm của đối tượng theo từng lớp và học được "mèo là gì" và "chó là gì". Nhưng con người hiện nay không thể giải thích cách thức hoạt động của AI, tại sao máy móc lại làm những việc nhất định và tại sao nó lại đưa ra những kết luận nhất định. Căn cứ theo đầu ra, một số ý tưởng đơn giản và dễ hiểu, chẳng hạn như đường nét và màu sắc của chó mèo, nhưng nhiều khi không phải vậy, tức là con người không thể hiểu được. Nó đã mang đến cho nhân loại những khả năng chưa từng có, đồng thời với đó là những nghi vấn vô tận. Một số người nói rằng việc yêu cầu AI giải thích điều gì đó cho con người cũng tương đương với việc yêu cầu con người giải thích điều gì đó cho chó, nghe thôi là thấy tuyệt vọng.

Nhưng lịch sử loài người đã chứng minh đầy đủ rằng chỉ khi một quyết định có thể được giải thích và phân tích, thì con người mới có thể hiểu đầy đủ những ưu điểm và nhược điểm của nó, đánh giá sâu hơn về rủi ro và biết nó đáng để tin cậy ở mức độ nào. Tuy nhiên, hiện nay, một vài câu hỏi vẫn đang lởn vởn trong đầu mỗi học giả: Chúng ta có thể tin tưởng AI không? Chúng ta có thể tin tưởng AI ở mức độ nào? Chúng ta có thể tin tưởng AI trong tình huống sinh tử không?

Trên sân khấu, Kinh Hồng tiếp tục nói: "Năm nay, Cơ quan Chỉ đạo các Dự án Nghiên cứu Quốc phòng Tiên tiến của Mỹ (Defense Advanced Research Projects Agency – DARPA) đã đưa ra khái niệm AI có thể giải thích được, viện sĩ Hà Tích Phong cũng đề xuất khái niệm AI đáng tin cậy. Hiện tại, các nhà khoa học từ nhiều quốc gia đang nỗ lực mở khóa hộp đen và giải thích thuật toán, viện nghiên cứu của Phiếm Hải cũng sẵn sàng chia sẻ một số thành quả. Bài phát biểu tiếp theo của tôi chủ yếu chia làm ba phần: phần thứ nhất là những chính sách mới nhất và tình hình nghiên cứu của các nước hiện thời; phần thứ hai là một số thành tựu của Phiếm Hải và một số công cụ của Phiếm Hải, những công cụ này sẽ được Phiếm Hải chia sẻ trong Sách trắng AI đáng tin cậy sắp phát hành; cuối cùng là xu hướng phát triển và đề xuất phát triển, đó là phần khởi xướng cho ngành."

Ngữ điệu của anh thong thả.

Giữa bài phát biểu, Kinh Hồng vô tình liếc qua Chu Sưởng, thế mới phát hiện ra Chu Sưởng thực ra rất nghiêm túc lắng nghe.

Kết thúc bài phát biểu, Kinh Hồng một lần nữa nói bằng giọng điệu đầy kiên định: "Việc tập trung vào AI có thể giải thích và AI đáng tin cậy là xu hướng tất yếu trong sự phát triển của AI. Nếu không, các vấn đề như bảo mật thuật toán và trách nhiệm thuật toán sẽ không thể giải quyết được. Chúng ta không bi quan, trong nền văn minh nhân loại, thực tiễn thường đi trước lý thuyết. Khi nhiều thứ được phát minh, các nhà phát minh hầu như không biết phát minh đó hoạt động như thế nào, chẳng hạn như thuốc súng. Khi thuốc súng được phát minh, những người phát minh ra nó không hề biết công thức hóa học để tạo ra carbon dioxide. Vì vậy, tôi tin rằng với trí tuệ của con người, cuối cùng chúng ta sẽ khám phá hoàn toàn bí ẩn của AI, cho phép trí tuệ nhân tạo phát huy giá trị lớn nhất của nó. Xin cảm ơn."

Lần này tiếng vỗ tay lại càng nồng nhiệt hơn, xem ra, Kinh Hồng đã hoàn toàn đạt được mục tiêu "trong vài phút tới có thể xứng đáng với những tràng pháo tay này".

......

Thời lượng phát biểu là hai mươi phút cho mỗi người. Sau bài phát biểu của Kinh Hồng là thời gian giải lao. Thực ra, Kinh Hồng cảm thấy lịch trình của ban tổ chức có hơi kỳ lạ, thường thì người ta không sắp xếp giờ nghỉ vào buổi sáng, chỉ có trong buổi chiều, tuy nhiên, hội nghị này lại chia ra hai giờ nghỉ mỗi ngày. Tất nhiên Kinh Hồng cũng không đặt nặng vấn đề này lắm.

Trong khu vực nghỉ có đủ các loại cà phê, trà, nước trái cây, món tráng miệng, trái cây và các loại hạt của cả Trung Quốc lẫn phương Tây, ban tổ chức rất chu đáo.

Kinh Hồng bước tới góc phòng, lấy ly thủy tinh, rót cho mình một ly rượu nhẹ tên là Pink Diamonds (Kim Cương Hồng). Những viên đá lắc lư, món đồ uống có cồn màu đỏ nhạt đảo quanh thành ly. Đây cũng là đồ uống có cồn duy nhất ở khu vực nghỉ giải lao.

Quay lại, Kinh Hồng nhìn thấy CEO một công ty lớn của Mỹ cách đó không xa đang chào mình, thế là anh cất bước đi tới.

Giữa đường, anh đi ngang qua Chu Sưởng đang bị CEO của một công ty Internet cũ trong đà suy tàn bám theo. Công ty Internet lâu đời này khởi đầu là một cổng thông tin điện tử, sau đó đã chuyển đổi nhiều lần nhưng không thành công. Kinh Hồng nghe thấy vị CEO kia vừa cười vừa nói với Chu Sưởng: "Sao sếp Chu chẳng bao giờ đăng bài trên Nhật ký? Cũng không trả lời ai cả."

Rồi Chu Sưởng cũng cười, đáp: "Tôi chưa bao giờ bấm vào cái đó."

"Ồ?" Người kia tò mò: "Tại sao?"

Chu Sưởng lại cười: "Tôi không có hứng thú biết chi tiết về vấn đề tiêu hóa của hàng ngàn người khác." Giọng điệu mang tính chất đùa cợt, nhưng khiến người đối diện phải câm nín hồi lâu.

Kinh Hồng phải cố gắng rất nhiều mới có thể cưỡng lại được ý muốn trợn mắt. Nhưng chẳng bao lâu sau, anh bắt đầu thắc mắc: Chẳng lẽ vị CEO này... cũng từng mắng Chu Sưởng?

Sau đó, Kinh Hồng một tay cầm ly, tay kia đút túi quần, trò chuyện với CEO của công ty lớn của Mỹ kia.

Bất cứ ai cũng có thể đến khu vực giải lao, vì vậy thỉnh thoảng lại có người quen biết Kinh Hồng đến chào hỏi anh, từ lãnh đạo cấp cao của các công ty khác cho đến nhà sáng lập các công ty khởi nghiệp do Phiếm Hải đầu tư, nhân viên tập đoàn Phiếm Hải, giáo sư của các trường đại học đối tác, và những người khác nữa. Có thể là vô tình đi ngang qua, hoặc là cố tình.

Bên kia, Chu Sưởng cũng bị khá đông người vây quanh. Chiếc ly trong tay Chu Sưởng cũng đựng cùng một loại rượu màu đỏ nhạt.

Nói chung, một nhóm nhỏ những người có địa vị sẽ đứng gần cửa hơn, trong khi những người tham dự bình thường khác sẽ tự có ý thức đi vào trong.

Hiện giờ ở khu vực giải lao phía gần cửa, một bên là Kinh Hồng, một bên là Chu Sưởng. Hai người họ luôn như vậy, một mình một cõi, hiếm khi ngồi cùng bàn và gần như không bao giờ đứng chung trong một vòng tròn, xung quanh luôn sẽ có những người thuộc phe Phiếm Hải hoặc phe Thanh Huy. Kinh Hồng biết nhiều công ty vốn đã chán việc đứng về phía Phiếm Hải hay Thanh Huy, nhưng họ không còn lựa chọn nào khác, không dễ để tồn tại giữa hai gã khổng lồ, hoặc có thể nói là giữa hai chiến tuyến. Một khi Phiếm Hải và Thanh Huy xảy ra xung đột trên mọi lĩnh vực của Internet, cục diện sẽ trở thành trâu bò húc nhau ruồi muỗi chết.

Xung quanh Chu Sưởng có khá đông người, cả người Hoa lẫn người Mỹ, lúc này người sáng lập một công ty thuộc dạng kỳ lân của Trung Quốc đang phát biểu. Kinh Hồng thừa nhận chiều cao và gương mặt xuất sắc của Chu Sưởng giúp hắn trở nên vô cùng nổi bật giữa đám đông. Các công ty Mỹ rất coi trọng bề ngoài nên CEO mà họ lựa chọn đề bạt thường có thân hình cao ráo, phong thái lịch thiệp, trong khi CEO của các công ty Trung Quốc luôn nhạt nhòa và có vẻ rất bình dân. Nhưng Chu Sưởng không thua kém chút nào, hắn cầm ly rượu, hạ mắt, tựa hồ chăm chú lắng nghe, nhưng bản thân vẫn là trung tâm của sự chú ý.

Nhưng Kinh Hồng không quan tâm lắm, anh thấy mình cao 1m79 là đủ rồi. Vả lại, ở địa vị của anh thì dù chỉ cao mỗi 1m59 cũng chẳng sao cả.

Như cảm nhận được ánh mắt của Kinh Hồng, Chu Sưởng chợt nhìn sang. Hắn một tay cầm ly, một tay đút vào túi quần, nhàn nhã nhìn Kinh Hồng một lúc, rồi đột nhiên nhếch khóe môi, vẫn nhìn Kinh Hồng, nâng ly lên ra hiệu, khẩu hình miệng đang nói: "Cheers".

Thong thả tao nhã: "Cheers".

Không biết vì sao khi thấy hành động của Chu Sưởng, Kinh Hồng lập tức hiểu ra: mình và Phiếm Hải đã bị lừa.

Cheers? Chúc mừng? Chúc mừng gì? Tất nhiên là chúc mừng việc hợp nhất Côn Bằng do Phiếm Hải làm chủ đầu tư và Hoa Vi do Thanh Huy đầu tư, mới hôm qua các bên vừa chính thức ký văn bản hợp nhất.

Chu Sưởng lúc này lại chủ động nâng ly, hiển nhiên không phải vì tốt bụng.

Vì vậy, đối với Hoa Vi, việc triển khai nghiên cứu dự án trọng điểm mà tập đoàn Phiếm Hải đang thực hiện hoàn toàn là một trò lừa đảo, một màn kịch. Mục đích là để lừa Kinh Hồng vội vàng chấp nhận nhường vị trí CEO cho bên kia nhằm thúc đẩy việc hợp nhất Côn Bằng và Hoa Vi, vì anh sẽ muốn ngăn cản Hoa Vi phát triển sản phẩm giống như Phiếm Hải, muốn trực tiếp dừng dự án mà Hoa Vi đang giả vờ làm bằng tư cách đặc biệt của cổ đông công ty mới. Trên thực tế, Hoa Vi chưa bao giờ thực sự phát triển dự án tài chính Tín dụng AI, mọi thứ đều là giả, tất cả chỉ là đóng kịch, hy vọng Phiếm Hải cho rằng họ đang phát triển nó mà thôi.

Điều mà Kinh Hồng cảm thấy hơi đáng sợ là Chu Sưởng đã dàn xếp ván cờ này ít nhất là từ nửa năm trước, thậm chí trước cả khi sếp Thẩm bên Goldman Sachs kéo nhà đầu tư của cả hai bên vào bàn đàm phán. Họ đăng các thông báo tuyển dụng có liên quan, tiến hành đào tạo chuyên gia có liên quan, và cả...

Chẳng lẽ từ lúc đó Chu Sưởng đã ý thức được rằng Côn Bằng và Hoa Vi có khả năng phải hợp nhất, và có thể hai người họ sẽ xảy ra tranh chấp về vấn đề CEO?

Đúng thế, Kinh Hồng nghĩ: Chính mình có thể nghĩ tới, sao Chu Sưởng lại không? Chỉ có điều mình không bắt đầu sắp xếp từ sớm như vậy thôi. Cũng bởi khi đó trông Chu Sưởng thật sự giống một thằng ăn hại.

Kinh Hồng nghĩ đến cậu nhân viên Hoa Vi nộp đơn xin việc bên mình, rồi nghĩ đến nhân viên Hoa Vi khác nói trên LinkedIn rằng anh ta chịu trách nhiệm nhận dạng biểu cảm của sản phẩm mới, và nhân viên Hoa Vi trả lời câu hỏi của trợ lý một cách nghiêm túc nữa chứ, chưa kể là... Anh không nhịn được nghĩ: Đúng là phấn đấu mỗi nhà được một giải Oscar.

CEO của Giải trí Phiếm Hải thường than vãn về "kỹ năng diễn xuất thui chột", nhưng theo Kinh Hồng thì: Thui chột ở đâu ra, trong Hoa Vi đầy diễn viên thực lực kia kìa. Ai dám nói Trung Quốc đã hết đạo diễn giỏi, không phải Chu Sưởng thì còn ai vào đây?

Ván này anh thua rồi.

Nhìn thấy nụ cười trên môi Chu Sưởng như đang đợi anh đáp lại câu "Cheers" kia, Kinh Hồng quay đi, dời mắt nhìn sang một góc khác của phòng trà, thầm nghĩ: Mẹ anh.

---

Chú thích:

Nhật ký (tiếng Trung là 朋友圈, tiếng Anh là Moments) là một chức năng của ứng dụng WeChat trên điện thoại thông minh, phục vụ các chức năng như mạng xã hội mới cho người dùng Wechat.

Tác giả nói: Sếp Chu, cái tính này của anh... Mẹ anh cũng không gánh nổi. Bề ngoài thì khách sáo, còn trong bụng thì...

Người dịch nói: Hành trìnhtừ "Tổng giám đốc Kinh" tới "Sếp Kinh" của sếp Chu bắt đầu.