Nhà n−ớc ban hành chính sách, chế độ bảo hộ lao động, Nhà n−ớc quy định thời gian lao

động, chế độ tiền l−ơng, chế độ nghỉ nghơi và chế độ bảo hiểm xã hội đối với viên chức Nhà

n−ớc và những ng−ời làm công ăn l−ơng..." Bộ luật Lao động của n−ớc Cộng hòa xã hội chủ

nghĩa Việt Nam đã đ−ợc Quốc hội thông qua ngày 23/6/1994 và có hiệu lực từ 01/01/1995.

Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của ng−ời lao động và của ng−ời sử dụng

lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc

đẩy sản xuất.

Trong Bộ luật Lao động có ch−ơng IX về " An toàn lao động, vệ sinh lao động" với 14

điều ( từ điều 95 đến điều 108 sẽ đ−ợc trình bày ở phần sau).

Ngoài ch−ơng IX về " An toàn lao động, vệ sinh lao động" trong Bộ luật Lao động có

nhiều điều thuộc các ch−ơng khác nhau cùng đề cập đến những vấn đề có liên quan đến BHLĐ

với những nội dung cơ bản của một số điều chính sau:

- Điều 29. Ch−ơng IV qui định hợp đồng lao động ngoài các nội dung khác phải có nội

dung điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

- Điều 39. Ch−ơng IV qui định một trong nhiều tr−ờng hợp về chấm dứt hợp đồng là:

Ng−ời sử dụng lao động không đ−ợc đơn ph−ơng chấm dứt hợp đồng lao động khi ng−ời lao

động ốm đau hay bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều d−ỡng theo quyết

định của thầy thuốc.

- Điều 46. Ch−ơng V qui định một trong những nội dung chủ yếu của thoả −ớc tập thể là

an toàn lao động, vệ sinh lao động.

- Điều 68 tiết 2 Ch−ơng VII qui định việc rút ngắn thời gian làm việc đối với những

ng−ời làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

- Điều 69 Ch−ơng VII quy định số giờ làm thêm không đ−ợc v−ợt quá trong một ngày

và trong một năm.

- Điều 71 Ch−ơng VII quy định thời gian nghỉ ngơi trong thời gian làm việc, giữa hai ca

làm việc.

- Điều 84 Ch−ơng VIII qui định các hình thức xử lý ng−ời vi phạm kỹ luật lao động

-12-

Th.S Nguyễn Thanh Việt Giáo trình AN TOàN LAO ĐộNG

trong đó có vi phạm nội dung ATVSLĐ.

- Điều 113 Ch−ơng X quy định không đ−ợc sử dụng lao động nữ làm những công việc

nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại đã đ−ợc quy định.

- Điều 121 Ch−ơng XI quy định cấm ng−ời lao động ch−a thành niên làm những công

việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục quy định.

- Điều 127 Ch−ơng XI quy định phải tuân theo những quy định về điều kiện lao động,

công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với ng−ời tàn tật.

- Điều 143 tiết 1 Ch−ơng XII quy định việc trả l−ơng, chi phí cho ng−ời lao động trong

thời gian nghỉ việc để chữa trị vì tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.

- Điều 143 tiết 2 Ch−ơng XII quy định chế độ tử tuất, trợ cấp thêm một lần cho thân

nhân ng−ời lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ngày 02/04/2002 Quốc hội đã có luật Quốc Hội số 35/2002 về sửa đổi, bổ sung một số

điều của Bộ luật Lao động ( vđ−ợc Quốc hộikhoá IX kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 23/6/1994)

Ngày 11/4/2007 Chủ tịch n−ớc đã lệnh công bố luật số 02/2007/L-CTN về luật sử đổi, bổ

sung điều 73 của Bộ luật Lao động. Theo đó từ năm 2007, ng−ời lao động sẽ đ−ợc nghỉ làm việc

h−ởng nguyên l−ơng ngày giỗ tổ Hùng V−ơng ( ngày 10/3 âm lịch) và nh− vậy tổng ngày lễ tết

đ−ợc nghỉ trong năm là 09 ngày.

b/ Một số luật, pháp lệnh có liên quan đến an toàn vệ sinh lao động:

Bộ luật Lao động ch−a có thể đề cập mọi vấn đề, mọi khía cạnh có liên quan đến ATLĐ,

VSLĐ, do đó trong thực tế còn nhiều luật, pháp lệnh với một số điều khoản liên quan đến nội

dung này. Trong số đó cần quan tâm đến một số văn bản pháp lý sau:

- Luật bảo vệ môi tr−ờng (1993) với các điều 11, 19, 29 đề cập đến vấn đề áp dụng

công nghệ tiên tiến, công nghệ sạch, vấn đề nhập khẩu, xuất khẩu máy móc thiết bị, những

hành vi bị nghiêm cấm ... có liên quan đến bảo vệ môi tr−ờng và cả vấn đề ATVSLĐ trong

doanh nghiệp ở những mức độ nhất định.

- Luật bảo vệ sức khoẻ nhân dân (1989) với các điều 9, 10, 14 đề cập đến vệ sinh trong

sản xuất, bảo quản, vận chuyển và bảo vệ hoá chất, vệ sinh các chất thải trong công nghiệp và

trong sinh hoạt, vệ sinh lao động.

- Pháp lệnh qui định về việc quản lý nhà n−ớc đối với công tác PCCC (1961). Tuy cháy

trong phạm vi vĩ mô không phải là nội dung của công tác BHLĐ, nh−ng trong các doanh nghiệp

cháy nổ th−ờng do mất an toàn, vệ sinh gây ra, do đó vấn đề đảm bảo an toàn VSLĐ, phòng

chống cháy nổ gắn bó chặt chẽ với nhau và đều là những nội dung kế hoạch BHLĐ của doanh

nghiệp.

- Luật Công đoàn (1990). Trong luật này, trách nhiệm và quyền Công đoàn trong công

tác BHLĐ đ−ợc nêu rất cụ thể trong điều 6 ch−ơng II, từ việc phối hợp nghiên cứu ứng dụng

khoa học kỹ thuật BHLĐ, xây dựng tiêu chuẩn quy phạm ATLĐ, VSLĐ đến trách nhiệm tuyên

truyền giáo dục BHLĐ cho ng−ời lao động, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHLĐ, tham gia

điều tra tai nạn lao động...

- Luật hình sự (1999). Trong đó có nhiều điều với tội danh liên quan đến ATLĐ, VSLĐ

nh− điều 227 (Tội vi phạm quy định về ATLĐ, VSLĐ...), điều 229 (Tội vi phạm quy định về

xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng), điều 236, 237 liên quan đến chất phóng xạ, điều 239, 240

liên quan đến chất cháy, chất độc và vấn đề phòng cháy...