Estrenar – Phần 6

Chúc mọi người nghỉ trưa vui vẻ

Thứ bảy máu chảy về tim~

Cuối tuần nghỉ ngơi thoải mái nha!

Estrenar – Phần 6

—

Bệnh viện Vie bước vào ngày mới với những gợn mây tung tăng trên nền trời xanh trong, đẹp đẽ. Nhóm “thực tập sinh” bất đắc dĩ của khoa ngoại thần kinh theo tuần tự đã dần phân bổ lực lượng cho các khoa khác. Trưởng khoa vì việc này cũng vui vẻ không ít, viện trưởng đùng một cái quăng xuống nhiệm vụ khó giải này, khiến trưởng khoa bức bối trong lòng, đau đầu nhức óc. Người của nhà nước, nói cho cùng cũng phải đối xử tốt, nhiệm vụ “được giao” lại phải hoàn thành xuất sắc. Ấy vậy mà may sao, cái con người thích “nổi loạn” đã trèo lên tới chức chủ nhiệm khoa kia cuối cùng cũng giải quyết được ổn thỏa, vượt ngoài mong đợi là số bệnh nhân tháng vừa qua đến bệnh viện Vie tăng lên đáng kể, phần lớn đều mang theo bảo hiểm y tế của quân đội. :>>>

Nói về cậu chủ nhiệm khoa này, viện trưởng cũng có chút… bận lòng. =]]]]

Magnus là một trong những bác sĩ trong nước được tuyển dụng bởi bệnh viện Vie. Lúc chi nhánh này được thành lập, hầu hết nguồn nhân lực đều từ những chi nhánh nước nước ngoài hỗ trợ, số lượng nhân viên trong nước rất ít ỏi. Nguyên nhân của việc này đến từ tiêu chuẩn tuyển chọn khắt khe, cũng như lúc đó bệnh viện Vie vẫn chưa có tiếng tăm trong nước.

Trưởng khoa lúc phỏng vấn Magnus cũng chưa thực sự suy nghĩ nhiều, bài đánh giá năng lực đầu vào điểm tương đối ổn, vì vậy thời gian thử việc ba tháng có thể chấp nhận được.

Trong ba tháng này trưởng khoa có công việc ở ngoài nước hết hơn ba phần tư thời gian, đúng lúc về nước cũng không còn nhớ rõ vị bác sĩ nọ là ai.

Đến thời điểm xét duyệt lần cuối nhằm tuyển chọn nhân viên chính thức, trưởng khoa theo kiến nghị của phó khoa lúc bấy giờ tự mình xuống phòng khám quan sát cách làm việc của các bác sĩ thử việc. 

Lúc nhìn thấy bóng dáng bác sĩ thử việc - Kiều Thạc - ở hành lang bệnh viện, khụy gối xuống đưa viên kẹo nhỏ cho một đứa bé chừng hơn năm tuổi. Nụ cười nhu hòa, dễ gần của anh nhẹ nhàng gõ vào lòng vị trưởng khoa khó tính một cái rất khẽ.

Trưởng khoa từ giây phút đó chợt có cảm hứng tìm hiểu xem vị bác sĩ này làm việc như thế nào. 

Cuối kỳ xét duyệt, trưởng khoa cũng chưa trực tiếp gặp Kiều Thạc lần nào nhưng bù lại, tên anh vẫn được đặt cách nằm trong danh sách các bác sĩ vượt qua kỳ thử việc.

Cho tới một thời gian dài sau đó, lần đầu tiên Kiều Thạc được “gọi lên” nói chuyện với trưởng khoa, tâm trạng của ông đã rơi xuống mức không tốt lành gì.

Cái vị bác sĩ trẻ này coi bộ dạng đoan chính như vậy lại cứ thế ngầm “gây rối” cho hồ sơ trong khoa.

Chẳng là bệnh viện quốc tế Vie dùng tên tiếng Anh chính thức cho nhân viên và bác sĩ, tên gọi này có thể tự thay đổi. Vốn tưởng chuyện này chẳng có chút rắc rối gì nhưng vị bác sĩ này ba, bốn ngày lại muốn đổi một cái tên, khiến bộ phận quản lý nhân sự của khoa phải lên xin ý kiến để giải quyết trường hợp chưa có tiền lệ này.

Trưởng khoa còn chưa thích nghi được với khí hậu nơi miền đất xa lạ tại chi nhánh mới thành lập, cũng chưa hòa hợp được tốt với văn hóa và con người nơi đây. Lời ít, ý nhiều, giải quyết gọn lẹ, trên tay ông cầm theo một bảng tên đặc biệt dành cho bác sĩ, chất liệu mạ bạc, phía trên đề một chữ “Magnus” nổi bật giao cho Kiều Thạc.

Vị trưởng khoa hơi trầm sắc mặt, nhìn vào Kiều Thạc vẫn giữ nguyên nụ cười tươi tắn trên môi không chút suy suyển mà nói.

“Không được đổi tên.”

Sự kiện này đã mở ra một cách cửa mới trong mối quan hệ của hai người. Bác sĩ Magnus sau này cũng thường xuyên tranh thủ thời gian nghỉ trưa viết vài dòng vào thư góp ý trong khoa, dần hoàn thiện những quy định vẫn còn mới mẻ cần điều chỉnh cho phù hợp với văn hóa nơi đây. Thùng thư góp ý này thường vẫn do trưởng khoa đích thân đọc và hồi đáp, vì vậy hiển nhiên cái tên “Magnus” ngày đó được ông chọn cho Kiều Thạc sớm được xuất hiện ngày một nhiều hơn trong trí nhớ của ông.

Bệnh viện Vie có quy định về việc giới thiệu bác sĩ vào bệnh viện, bác sĩ Magnus tới lúc đạt được thâm niên cần có, nhận được đủ sự tín nhiệm đã tiến cử không ít nhân tài cho khoa Ngoại thần kinh, một trong những người cần phải nhắc tới chính là Alvar.

Tuy trong ngoài khoa có không ít gọi bác sĩ “Magnus” là thầy nhưng thực sự học trò thu dưới tay của anh lại không có ai. Nếu xét về khía cạnh gần gũi, họa chăng có thể nhắc tới nhóm bác sĩ được chọn lựa kỹ càng gồm chín người hiện tại vẫn luôn dẫn đầu về uy tín cũng như chuyên môn trong lớp trẻ của bệnh viện Vie.

Không chỉ làm trưởng khoa hài lòng, bác sĩ Magnus còn khiến phó khoa và lãnh đạo bệnh viện đánh giá cao. Nhóm chín bác sĩ này vì vậy mới được tin tưởng giao cho “chủ nhiệm Magnus” một tay viện trưởng đào tạo dẫn dắt.

Có một lần, bác sĩ Magnus khi đó cũng sắp nhận chức chủ nhiệm khoa đến phòng trưởng khoa gặp mặt sau giờ làm. Nội dung cuộc trò chuyện so với lần đầu gặp đã có phần uyển chuyển và nhiều thời gian hơn. Phúc lợi của bệnh viện rất tốt, tiền công cũng xứng đáng nhưng bác sĩ Magnus vẫn muốn nói về tâm nguyện của mình.

Từ lúc bước vào ngành y hay nói đúng hơn là từ lúc chính thức trở thành bác sĩ của bệnh viện Vie những kiến nghị và đề xuất của anh về việc đào tạo nhân tài ngay từ khi họ còn là những hạt mầm cần được đặc biệt chú tâm đã tích cực đẩy mạnh chất lượng của nguồn nhân lực cho bệnh viện. Các quỹ hỗ trợ thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học, quỹ học bổng tại các trường y được bệnh viện chú trọng cũng từ đó sự xuất hiện của bác sĩ Magnus cạnh trưởng khoa tại các buổi gặp mặt, hội thảo, tuyển dụng cũng nhiều hơn.

Lúc bấy giờ bác sĩ Magnus có đến nói chuyện với trưởng khoa về “tình hình tài chính” của mình. Tiền lương của anh không phải thấp nhưng nguyện vọng giúp đỡ những sinh viên, học sinh không nhất thiết phải thuộc về ngành y của anh lại nhiều. Trưởng khoa cân nhắc một thời gian, bởi vì nhân tài chính mình đào tạo, cũng bởi vì người trong tương lại được mình tin tưởng chọn làm người kế nhiệm đưa ra quyết định ngay trong chiều hôm đó. Tài lực không chỉ tính bằng tiền mặt hay là tiền lương hằng tháng gửi vào thẻ. Trưởng khoa giao cho Magnus quản lý năm bất động sản của mình tại thành phố và vùng ngoại ô, việc sử dụng ra sao, sinh lợi thế nào đều do Magnus tự chủ trương.

Có được sự ủng hộ của vị “to bự” này, không cần phải bàn cãi, tân chủ nhiệm khoa Magnus như được tiếp thêm sức mạnh. Bản thân anh trong suốt những năm qua đã tạo dựng được “ngôi nhà yêu thương” cho những nhóm sinh viên, học sinh học tập tại thành phố, đồng thời những bất động sản này cũng được chính những thế hệ sinh viên này dùng kiến thức, cùng kinh nghiệm mình có được tạo ra nguồn lợi nhuận ròng hằng tháng. 

Trưởng khoa lúc đầu là vì cậu bác sĩ tận tụy Magnus theo mình từ buổi đầu thành lập Vie, sau này thế mà lại có được một quỹ thu nhập thụ động vượt ngoài mong đợi, vậy nên… không khỏi thở phào nhẹ nhõm. Ban đầu không phải nói, trưởng khoa còn sợ người thích “nổi loạn”, tích cực “sáng tạo” này thua lỗ một mớ đến tiền lương cũng không bù đủ, ông chỉ mong giữ được số bất động sản kia chưa bị “cậu nhỏ” làm cho bốc hơi chứ không quá mong đợi gì.

Về sau, bác sĩ Magnus từ “tân chủ nhiệm khoa” chuyển thành “chủ nhiệm khoa xuất sắc” chuyển thành “người kế nhiệm của trưởng khoa” mang theo “quyền trưởng khoa” gắn với sự nghiệp và nhiệm vụ, ngày từng ngày càng tận lực nỗ lực và phấn đấu.

Hai chứng chỉ hành nghề y khoa khác vẫn còn là chưa đủ với chủ nhiệm Magnus. Sau khi cháu trai của viện trưởng được đưa tới chỗ anh làm trợ lý, trong thời gian ngắn hỗ trợ phần việc khổng lồ cho người mang theo chức trách “quyền trưởng khoa” trên vai như anh, không biết bằng cách thần kỳ nào đã thúc đẩy bác sĩ Magnus hơi chút có thời gian nghỉ ngơi đăng ký lấn sân học sang khối ngành kinh tế.

Trưởng khoa nghe được điều này vui buồn lẫn lộn, mang nhân tài đến hỗ trợ nhân tài, cuối cùng vẫn nên tạo được một vĩ nhân mà.

Lúc trước chọn lựa tên cho anh, ông đúng là có gửi gắm một niềm tin như vậy. Cho tới ngày hôm nay, đã hiện thực hóa được ít nhiều rồi.

Nếu tên gọi có thể mang cuộc đời anh chuyển sang một trang mới, vậy thì trưởng khoa cũng mong anh có thể thực hiện được nguyện vọng này.

--- 

29/10/2020

--- 

Magnus: mang ý nghĩa “vĩ đại”.

Cập nhật, bổ sung: 27/03/2021