•Câu 1: Trình bày các khái niệm công việc, nhiệm vụ, vị trí, nghề.

Nhiệm vụ là hoạt động lao động riêng biệt, có mục đích cụ thể mà người lao động phải thực hiện (ví dụ: soạn thảo văn bản, trả lời điện thoại). Vị trí (công việc cụ thể) gồm tất cả nhiệm vụ được giao cho một người lao động (ví dụ: nhân viên thư ký thực hiện tất cả các nhiệm vụ đánh máy, soạn thảo). Công việc (job) là tập hợp một hoặc nhiều vị trí giống nhau hoặc tương tự về nhiệm vụ (ví dụ: công việc "thao tác máy tính" gồm các vị trí của nhiều nhân viên thao tác máy tính). Nghề là tập hợp những công việc có tính chất, nội dung tương tự và đòi hỏi người lao động có chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ nhất định (ví dụ: kế toán, kiểm toán, thủ quỹ đều thuộc nghề "tài chính") .