Lúc tôi nghĩ rằng sẽ chuyển việc từ công ty lớn sang một công ty nhỏ, vì đó là một quyết định quan trọng trong đời người, nên nếu như không tham khảo ý kiến những người đi trước sáng suốt hơn thì tôi sẽ hóa mớ bòng bong mất. Tôi cho rằng chỉ với trí tuệ của bản thân thì không đủ nên không thể bỏ qua những lời khuyên. (Tuy cương quyết ra quyết định, nhưng không phải cứ thế quyết định mà không suy nghĩ gì).

 Tuy nhiên, khi lên danh sách những người sẽ tham khảo ý kiến, tôi nhận ra rằng mình đã vô thức chọn những người có vẻ sẽ ủng hộ mình đi sang công ty nhỏ. Những gương mặt sẽ nói:"Có vẻ thú vị đấy chứ.Cố lên nhé!". Dường như tôi đã có lựa chọn rồi.

 Khi thử sắp sếp lại trái tim mình, tôi thấy rõ những lý do khiến mình muốn giữ lại công việc cũ: Vừa mới bắt đầu đi làm không lâu mà đã nghỉ việc thì liệu có sớm quá không, không thấy phí mức lương sẽ tăng dần theo từng năm sao, nếu mình nghỉ thì những người ở công ty yêu quý mình sẽ nghĩ thế nào... Chỉ toàn những lý do hoàn cảnh mà thôi.

 Khi nghĩ đến công việc thuần chất là công việc, nếu như muốn trải qua những thử thách, thì nên làm công việc ở công ty nhỏ.

 Bên cạnh đó, nếu bản thân ở trong tình trạng "buồn phiền" thì mầm móng chính là từ cái cảm giác "muốn làm" từ trước đó rồi. Nếu hoàn toàn không có gì hoang mang, thì sẽ không có buồn phiền đúng không.

 Vì vậy, khi lâm vào cảm giác ấy thì chúng ta lại áp dụng quy tắc của bản thân "cứ làm thử" của bản thân và thường đưa ra kết luận"đổi việc thôi".

 Còn nếu vẫn cảm thấy hoang mang, bạn hãy thử tưởng tượng những người yêu thương mình sẽ nói thế nào. Vào thời điểm chọn người hỏi xin ý kiến, trong trái tim bạn thực ra cũng đã quyết định rồi. Hãy thành thực với tiếng nói của con tim.