Sau khi áp dụng thành công "Chiến Dịch Sức Khỏe Tổng Thể", đã đến lúc June và Enjoy phải đối mặt với buổi siêu âm quan trọng. Enjoy, với tư duy "dữ liệu trực quan", đã chuẩn bị sẵn sàng, nhưng June lại cảm thấy lo lắng hơn về việc bị "phân tích" ngay cả trong khoảnh khắc riêng tư này.

Cuộc Họp Xét Duyệt Hình Ảnh (Image Review Meeting)

Enjoy đặt lịch hẹn siêu âm vào giờ nghỉ trưa của cô, và đến bệnh viện trong một bộ vest lịch sự (dù chân vẫn phải dùng nạng), mang theo một chiếc máy ghi âm kỹ thuật số.

"Tại sao cô lại mang cái này?" June thì thầm, ngồi trên giường bệnh.

"Đây là để ghi lại đầy đủ dữ liệu âm thanh của bác sĩ. Tôi không muốn bỏ sót bất kỳ thông số kỹ thuật nào," Enjoy đáp, chỉnh lại máy ghi.

June nhắm mắt, cố gắng hít thở sâu để giữ bình tĩnh.

Khi bác sĩ bắt đầu siêu âm, màn hình đen trắng hiện lên hình ảnh em bé. June xúc động, quên đi sự ngượng nghịu. Nhưng Enjoy thì hoàn toàn trong chế độ phân tích.

"Bác sĩ, xin xác nhận: Lượt tương tác (cử động) hiện tại của em bé là bao nhiêu? Tốc độ tăng trưởng có nằm trong Phạm vi mục tiêu (Target Range) hay không?" Enjoy hỏi liên tục, giọng sắc bén như đang điều hành một cuộc họp.

June cằn nhằn: "Enjoy, đó là con của chúng ta, không phải là một biểu đồ cổ phiếu!"

Bác sĩ, đã quá quen với những cặp vợ chồng lập dị, mỉm cười: "Em bé rất khỏe mạnh. Trái tim đập rất đều."

"Tuyệt vời. Bác sĩ, xin hãy in cho tôi một bản 'Bằng chứng Hình ảnh' với độ phân giải cao nhất," Enjoy yêu cầu. Cô đưa tay ra nhận tờ ảnh siêu âm như thể đó là một bản báo cáo tài chính quan trọng.

Enjoy nhìn chằm chằm vào tờ ảnh, ánh mắt cô đầy tò mò, nhưng vẫn mang tính logic.

"June," Enjoy đột nhiên quay sang, "Chúng ta cần nói về nguồn gốc dữ liệu."

"Nguồn gốc dữ liệu gì?" June khó hiểu.

"Về mặt Di truyền (Genetics)," Enjoy nghiêm túc. "Nhìn này, mũi bé khá cao, nhưng tỷ lệ khuôn mặt lại có vẻ hài hòa. Liệu bé sẽ thừa hưởng sự logic từ tôi hay sự nguyên tắc từ cô? Chúng ta cần phân tích rủi ro ngay từ bây giờ."

June lắc đầu, vừa bực vừa buồn cười: "Enjoy, cô có thôi cái trò Marketing hóa mọi thứ đi không? Bé sẽ là chính bé, không phải là phiên bản kết hợp của hai thương hiệu đâu!"

Chiến Dịch Đặt Tên: Từ "Viral" Đến "Cốt Lõi"

Vấn đề đặt tên trở thành một trận chiến tư tưởng thực sự giữa hai người.

Enjoy, luôn hướng đến sự nổi bật, đã tạo ra một danh sách tên dựa trên "Khả năng Tương tác và Khả năng Ghi nhớ" (Interactability and Memorability).

"Tôi đã chạy thuật toán dựa trên tên của các CEO công nghệ, các nhân vật lịch sử và các từ khóa đang viral," Enjoy thông báo. "Tôi có Top 3 tên cho con trai: Data, Zenith, và Vĩnh Kỳ (Eternity - Vì nghe rất sang và dễ gây chú ý)."

June gần như sặc nước: "Cô định đặt tên con chúng ta là Dữ Liệu à? Enjoy, chúng ta đang đặt tên cho một con người, không phải là một Phần mềm hay một Chiến dịch Khuyến mãi! Tôi muốn một cái tên có chiều sâu, có ý nghĩa cốt lõi và sự trường tồn."

June đưa ra danh sách tên của mình, được lấy cảm hứng từ thơ ca, văn học và các tổng biên tập vĩ đại trong lịch sử.

"Tôi đã chọn tên Thiên An, Minh Triết, hoặc Thanh Mai. Những cái tên này thể hiện giá trị cốt lõi và sự tinh tế," June khẳng định.

Enjoy lắc đầu: "Minh Triết? Thanh Mai? Quá dài dòng, thiếu tác động thị giác và khả năng lan truyền kém. Khi bé lớn lên và thành lập công ty riêng, tên đó sẽ không có hiệu ứng nhận diện thương hiệu!"

"Đứa trẻ không cần hiệu ứng nhận diện thương hiệu," June đáp trả. "Nó cần nhân cách!"

Sau nhiều ngày tranh luận, họ quyết định dùng phương pháp duy nhất có thể giải quyết được mâu thuẫn giữa Logic và Cảm xúc của họ: Thỏa hiệp.

"Được rồi," June nói. "Chúng ta sẽ chọn một cái tên mang ý nghĩa truyền thống mà tôi thích, nhưng phải có âm thanh mạnh mẽ mà cô chấp nhận."

Enjoy gật đầu. "Tôi chấp nhận. Chúng ta sẽ chọn một cái tên có chất lượng nội dung cao (ý nghĩa) nhưng có tần suất sử dụng cao (dễ nhớ)."

Cuối cùng, họ chốt được một cái tên dung hòa sự đối lập của mình (tạm gọi là A.T). Sự thỏa hiệp này không chỉ giúp họ giải quyết được vấn đề đặt tên, mà còn là bằng chứng cho thấy, dù không có tình yêu, Liên Doanh Hôn Nhân này đang học cách vận hành hiệu quả bằng sự tôn trọng và những cuộc tranh cãi mang tính xây dựng.