Tâm trạng của tôi lần nữa rơi thẳng xuống địa ngục.

Tôi đã quay ngược thời gian về 9 năm trước, chỉ để lại tình nguyện lên chuyến tàu tăng ca. Khổ tới thế là cùng.

Năng lượng cạn kiệt, hạnh phúc tan biến, cảm giác thành tựu cũng không còn, bù lại tôi nắm được kĩ năng nhảy cơ bản và 20 điểm kinh nghiệm.

"Đm, một ngày tuyệt cmn vời."

Tôi cảm thấy vỡ mộng với cuộc đời.

Tuy nhiên, thay vì từ bỏ tất cả, tôi bắt đầu dọn dẹp. Tôi phải rời khỏi phòng tập trước khi nhân viên bảo vệ rời đi lúc nửa đêm.

Không ai phải làm thêm giờ vì tôi. Nếu điều đó xảy ra, tôi có thể chết vì cảm giác tội lỗi.

Khi tôi tắt hết đèn trong phòng tập, tòa nhà công ty vốn đã im lặng như tờ càng trở nên hoang vắng hơn. Bầu không khí quen thuộc của việc làm thêm giờ bao trùm lấy tôi.

Ngay khi tôi sắp trở nên u sầu, tôi cảm thấy có ai đó trong sảnh. Chẳng mấy chốc, một bóng cao lớn kéo dài vào hành lang.

Chủ nhân của cái bóng là Choi Jeho.

Choi Jeho trông rất u ám ngay cả khi cậu ta chỉ đứng ở bàn làm việc.

Tôi không chỉ chọn lọc nhìn thấy những đặc điểm tiêu cực của cậu ta vì tôi không thích tên này. Thật luôn đó.

Khi Jeho tiến đến và ánh mắt chúng tôi chạm nhau, cậu ta tháo tai nghe ra. Tôi hỏi cậu ta với giọng nghi ngờ.

"Cậu vẫn chưa về sao?"

"Ừ."

"Có phải cậu đang đợi tôi không?"

"Ừ."

Choi Jeho liên tục đưa ra những câu trả lời một từ cộc lốc, như thể bực bội.

"Tại sao cậu lại đợi tôi?"

"Anh nghĩ một người đến đây lần đầu có thể tìm đường về ký túc xá chắc?"

"Cậu đang quan tâm đến anh hả?"

"Jeong Seongbin nói anh ấy muốn ở lại, nhưng lúc đó đã quá muộn để bọn nhóc ra ngoài rồi."

Tức là Choi Jeho không ở lại vì cậu ta muốn, nhưng điều đó có gì quan trọng?

Leader tương lai của chúng tôi hiện đang 18. Nếu Choi Jeho có lương tâm, thì anh ta nên là người ở lại muộn thay vì một người vị thành niên.

Dù sao thì, là người biết rõ tính cách đơn độc của Jeho, tôi vỗ vai cậu ta với một nụ cười gượng gạo, ngầm khen ngợi sự chu đáo này.

Choi Jeho trông rất khó chịu.

Khi cả hai trở lại ký túc xá, Lee Cheonghyeon, người sử dụng tầng trên của chiếc giường hai tầng, đang đợi chúng tôi thay vì ngủ.

"Sao cậu vẫn chưa ngủ?"

"Em đang đợi anh mà, hyung!"

Khi tôi chỉ vào Choi Jeho, Lee Cheonghyeon tự tin chỉ vào tôi.

Thần tượng cũng có truyền thống "ma cũ bắt nạt ma mới" sao?

Kiểu như bắt lính mới một mình mua 30 cốc cà phê. Hoặc giặt giày cho tất cả mọi người trong ký túc xá.

Khi tôi nhìn cậu ta với ánh mắt 'Không ngờ cậu là loại người đó...', Lee Cheonghyeon khá trông bối rối.

"Sao anh lườm em ghê thế?"

"Không, anh đang tự hỏi liệu nhóc có bắt đầu "bắt nạt" anh từ bây giờ không."

Vào giờ này thì điều tồi tệ nhất mà cậu ta có thể làm là sai tôi mua đủ loại cơm hộp trong cửa hàng tiện lợi, hoặc đóng gói súp xương heo giải rượu từ một nhà hàng súp giải rượu 24 giờ và giao đến nơi trước khi chúng nguội.

Chuyện đó chẳng là gì với người đã từng chạy từ Gangnam đến Gangbuk chỉ để đi mua thuốc lá như tôi.

Khi tôi lấy lại tinh thần và cố gắng nhớ lại những nhà hàng mà chúng tôi đã đi qua trên đường trở về, Cheonghyeon nói.

"Không ai bắt nạt anh đâu!"

"Không sao?"

"Tất nhiên là không! Sao anh có thể thốt ra điều đáng sợ như vậy chứ?"

Đầu tôi đã sớm hình dung ra một loạt các cảnh tượng về việc yêu cầu chủ quán súp đóng gói một ít kim chi củ cải nữa. Chà, nếu cậu ta không bắt nạt tôi, thì thôi vậy.

Khi Choi Jaeho, người từ lâu đã mất hứng thú với chúng tôi, đi tắm, Lee Cheonghyeon ngồi trên sàn cạnh giường tôi. Tôi cũng ngồi xuống cạnh cậu ta.

"Kang Kiyeon bị viêm khớp mắt cá chân. Lúc nãy em thấy cậu ấy đã đeo đai nẹp."

Có vẻ như Lee Cheonghyeon đang đợi tôi nói gì đó về mắt cá chân của Kang Kiyeon.

Là người trông có vẻ hoảng loạn nhất khi tôi nói với họ rằng Kang Kiyeon bị thương, nhưng bây giờ cậu ấy có vẻ bình tĩnh hơn rồi.

"Dù sao thì cậu ấy cũng phải nghỉ tập một thời gian."

"Vâng. Cậu ấy thực sự bướng bỉnh."

Có vẻ như là vậy. Tôi đồng ý với Lee Cheonghyeon.

"Hyung, sao anh biết hay vậy?"

"Biết gì? Mắt cá chân của Kiyeon hả?"

"Vâng. Không ai trong chúng em biết cả."

"À, anh cũng không nhận ra lúc ở gần. Nhưng từ xa thì thấy ngay."

Nếu giờ mà nói...

'Tôi đến từ tương lai và nhờ mấy vụ fan ủy quyền "được" sếp giao ở công ty, từ đó biết chuyện mắt cá chân yếu của Kiyeon. Cho nên tôi tự tin về chuyện đó.'

...Cậu ta có lẽ sẽ không tin tôi đâu. Mà tôi cũng không muốn giải thích chi tiết.

Đôi mắt của Lee Cheonghyeon mở to như thể cậu ấy thực sự tin câu trả lời nửa vời ấy.

"Thị lực anh tốt thật đấy, hyung à. Không phải ai cũng nhận ra được điều đó chỉ bằng một cái liếc mắt đâu."

Bình thường, khi ai đó không biết nhiều mà đoán trúng thì chả ai nghĩ gì ngoài 'ăn may' cả, đúng không?

Đứa trẻ này dường như có xu hướng đánh giá mọi người một cách tích cực.

"Ăn may thôi. Nếu xem lại đoạn phim thì cậu cũng sẽ nhận ra thôi ."

"Em đã xem lại video với anh Seongbin khi trở lại ký túc xá, nhưng tụi em vẫn không nhìn ra. Thị lực của anh không phải là chuyện đùa đâu."

Đó không phải là thị lực tinh tường mà là lợi ích từ nhiều năm tích lũy big data, nhưng tôi quyết định giữ điều đó cho riêng mình.

Nếu là về việc được công nhận vì cải thiện thông qua luyện tập, tôi vẫn có thể chấp nhận, nhưng tôi thích không nổi bật vì những lý do kỳ lạ.

Nhân cơ hội khi Choi Jeho trở về sau khi rửa mặt, tôi đứng dậy, nói rằng tôi cũng cần rửa mặt.

Lee Cheonghyeon có vẻ hơi thất vọng nhưng ngoan ngoãn trở lại vị trí của mình. Cậu ấy nhanh chóng đọc được bầu không khí.

Sau khi tôi tắm xong và lên giường, cuối cùng tôi cũng nhận ra rằng một ngày đã kết thúc.

"Nếu có thể, những lúc này mình muốn nghiên cứu kĩ lưỡng hơn về cái hệ thống kia. Liệu có ổn không?"

Không có gì rắc rối hơn những vấn đề bất ngờ xuất hiện trong khi bạn đang làm việc siêng năng.

Tôi muốn giảm thiểu những sự cố như vậy, và ngay lúc đó, hệ thống xuất hiện trước mắt tôi. Có vẻ như nó sẽ xuất hiện nếu tôi mong muốn nó một cách chân thành.

Lần này, đó là cùng một văn bản tôi đã thấy trước đây.

++++++++++

[HỆ THỐNG] Tiến độ bàn giao

▷ Thông báo thời gian làm việc: Ngày XX tháng 2 năm 20XX (Đã đồng bộ hóa và không thể thay đổi)

▷ Kiểm tra hướng dẫn sử dụng

▷ Kiểm tra quy trình

++++++++++

Hai trong số các mục đã bị gạch bỏ. Có vẻ như chúng đã hoàn thành.

"Hướng dẫn sử dụng chắc hẳn là chỉ đến hướng dẫn sử dụng cuộc đời."

Nghĩ đến cuốn hướng dẫn đó chỉ khiến tôi tức giận, nên tôi quyết định bỏ qua.

Điều duy nhất còn lại là kiểm tra quy trình.

Tôi tưởng tượng việc kiểm tra quy trình trong đầu. Sau đó, một cách tự nhiên, các bài viết liên quan đến quy trình xuất hiện. Tốc độ kết nối với não bộ thật ấn tượng.

++++++++++

[HỆ THỐNG] "Quy trình" được áp dụng cho "cấp dưới".

▷ "Cấp dưới" sẽ nhận "nhiệm vụ" hoặc "KPI" không thường xuyên.

▷ Điểm phúc lợi sẽ được trao dựa trên hiệu suất nhiệm vụ của "cấp dưới".

▷ "Điểm phúc lợi" được trao có thể được thêm vào "thành thạo".

▷ Khi quy trình được áp dụng và quá trình bàn giao tiến triển, độ khó của "nhiệm vụ" sẽ tăng lên. (Hình phạt xảy ra khi nhiệm vụ thất bại)

[HỆ THỐNG] Vai trò công việc của "cấp dưới" được đặt thành "Thành viên Sản xuất".

++++++++++

Mẹ kiếp, nếu ông định bắt tôi làm điều gì đó như sản xuất, thì tại sao ông không bổ nhiệm tôi làm thành viên mới của nhóm kế hoạch thay vì thành viên nhóm nhạc?

Việc có thể xảy ra hình phạt cũng thật khó chịu.

Nếu tôi không ra mắt, tôi sẽ không thể cứu chị gái mình, và phải quay lại công ty. Tôi cần thêm hình phạt gì nữa?

Tôi nên tránh xa cái hệ thống tồi tệ, lỗi thời này ngay từ khi nó bắt đầu nghe giống hệt như Giám đốc Nam.

Tôi gần như đã cố gắng tìm một tùy chọn để thay đổi nó, như thay đổi giọng điều hướng, nhưng tôi đã kìm lại. Tôi từ chối tìm hiểu sâu hơn về hệ thống này.

Tuy nhiên, tôi thích ý tưởng sử dụng điểm để cải thiện khả năng của mình thay vì mua kem.

Một phần trong tôi cảm thấy tồi tệ khi dễ dàng lấy đi thành quả từ công sức và nỗ lực của người khác, nhưng với cuộc sống của gia đình và hợp đồng trọn đời đang bị đe dọa, tôi phải lợi dụng bất kỳ phương tiện cần thiết nào, cho dù đó là một phương pháp không chính đáng hay không.

"Ít nhất thì nó không nói tôi phải hoạt động trong 7 năm."

Điều kiện để hoàn thành nhiệm vụ rõ ràng là ra mắt.

Nói cách khác, nó có thể có nghĩa là miễn là tôi ra mắt, không quan trọng nếu tôi rời đi sau đó.

Tôi có thể chỉ cần vay tiền để trả phí phạt và dành cả đời để trả nợ.

Sẽ tốt hơn cho nhóm nếu một người bất tài như tôi rời đi sớm.

Về mặt kỹ thuật, đây là một việc làm gian lận, vì vậy tôi phải đóng góp đủ để bù đắp những tổn thất do việc tôi rời đi sớm gây ra.

Với lương tâm cắn rứt, tôi mở sơ yếu lý lịch thảm hại của mình ra.

++++++++++

Đánh giá hiệu suất (100)

– Năng khiếu thanh nhạc: 4/20

– Năng khiếu vũ đạo: 1/20

– PR bản thân: 12/20

– Quản lý chuyên cần: 18/20

– Khả năng thích ứng tổ chức: 10/20

Tổng kinh nghiệm: 40

Tổng điểm: 0

++++++++++

Đó là 40 kinh nghiệm quý giá mà tôi kiếm được thông qua việc luyện tập nhảy múa không ngừng và tăng ca.

Đợi đã.

Ý mày là... ngay cả sau khi nhảy như thỏ trong bữa tiệc sinh nhật của hổ và tự nguyện tăng ca, tao thậm chí không thể tăng kĩ năng của mình lên 1 điểm sao?

Đây thậm chí không phải là một thủ đoạn không chính đáng nữa; đó là cách học tốc độ tối thượng của cuộc đời.

Tôi đã tìm kiếm lương tâm ở nhầm chỗ. Tôi đã ngây thơ biết bao, khi không nhận ra cuộc đời mình là một mớ hỗn độn.

Dù sao thì, nhiệm vụ trước mắt của tôi đã rõ ràng: siêng năng tích lũy kinh nghiệm để kiếm điểm.

Vào thời điểm đó, kiếm thêm 60 kinh nghiệm nữa cảm thấy vô cùng xa vời.

Tuy nhiên, ngay ngày hôm sau, tôi nhanh chóng đạt tối đa kinh nghiệm và kiếm được điểm.

Sự cố bắt đầu với một thông báo nhiệm vụ mới nhấp nháy một cách khẩn nài vào tôi ngay sáng sớm.

++++++++++

[HỆ THỐNG] Một 'nhiệm vụ mới' đã được giao.

▷ Tham dự lớp học nhảy đầu tiên của bạn

▷ Phần thưởng: Kinh nghiệm (20)

++++++++++

Kể từ khi hệ thống bị bắt quả tang chỉ cho 20 kinh nghiệm, nó thậm chí không buồn che giấu số lượng phần thưởng nữa.

Vì đây là lần đầu tiên công ty thành lập một nhóm nhạc thần tượng, họ vẫn đang trong quá trình tạo ra một chương trình đào tạo cho các thực tập sinh.

Vì điều này, thay vì có một huấn luyện viên nội bộ, UA đã mời các huấn luyện viên thanh nhạc và vũ đạo đến mỗi tuần một lần.

Hôm nay là ngày mà huấn luyện viên nhảy đến.

Đó cũng là ngày tôi, lần đầu tiên trong đời, biểu diễn một thứ gì đó giống như nhảy trước một chuyên gia.

Tôi vùng vẫy xung quanh, cố gắng hết sức mình trước giáo viên dạy nhảy, người mà tôi đã thấy vài lần trong chương trình thực tế của Spark.

Cuối cùng, điều đó chứng tỏ rằng tôi không là gì ngoài một thùng rỗng.

Khuôn mặt của các thành viên Spark tương lai đầy u ám, không có nụ cười nào.

Họ có vẻ chán nản trước màn trình diễn bất lực của tôi, mặc dù đã giúp tôi rất chân thành vào ngày hôm trước.

Việc họ thiếu nụ cười là lý do tại sao ngay cả khi tôi gửi các video đã chỉnh sửa cho Giám đốc Nam, ông ta vẫn nói, "Cậu có thể làm cho miệng tụi nhóc cong lên một chút được không? Nào có khó, nhanh tay lên." Chỉ cần nghĩ đến điều đó lại khiến tôi thấy ứa gan.

Giáo viên, thấy tôi loạng choạng trong cơn mơ màng, ngập ngừng trước khi nói.

"Iwol..."

"Vâng."

Tôi đứng thẳng và lịch sự khoanh tay lại.

Tôi có thể cảm nhận được giáo viên đang cẩn thận lựa chọn từ ngữ của mình.

Sự tạm dừng này, sự căng thẳng này.

Đó là một tình huống hoàn hảo để nghiền nát tôi.

Giáo viên, người đã cố gắng lựa chọn từ ngữ của mình ngay cả trong một tình huống như vậy, thực sự là người đức hạnh.

"Cậu cần luyện tập rất nhiều."

"Em hiểu rồi."

"Chỉ luyện tập nhiều là không đủ. Cậu cần luyện tập nhiều hơn bất kỳ ai khác, với sự siêng năng tối đa."

"Vâng, em sẽ cố gắng hết sức."

Tôi có thể nói với sự chân thành tối đa rằng tôi sẽ làm việc chăm chỉ hơn bất kỳ ai khác. Cuộc sống của chị tôi và tương lai của tôi phụ thuộc vào nó.

Cảm động trước sự chân thành của tôi, giáo viên không nói gì thêm. Tôi rất biết ơn vì điều đó.

Vấn đề là hệ thống phải xuất hiện và thông báo.